企业办主任杨照安组织召开建筑业农民工培训工作研讨会

  在委“为企业服务年”活动中，企业办针对我市当前一些建筑企业倒闭、停业、降薪、减员，导致大量农民工失去工作的现状，就如何做好建筑业农民工的培训问题，5月25日上午，组织有关人员召开了建筑业农民工培训工作研讨会，企业办主任杨照安主持了会议。研讨会上，大家主要分析了我市建筑业农民工培训的现状、存在的问题及产生的原因、并结合办公室的职能，提出了许多合理化的建设性意见和建议。

  郑州市具有建筑业资质的企业有1525家，从业人员近30万人，据统计，通过培训取得证书的一线操作人员约有5万人，培训率不到20％。研讨交流中，大家对农民工培训问题的现状有了清醒的认识：一是农民工自身多数盲目务工，对技能培训认识不高、重视不够，不愿参加培训。二是很多建筑企业对农民工培训的重要性认识不足，对农民工技能提升和有关思想道德、安全、维权等方面的培训热情不大，不愿投入资金为务工人员培训。三是“人证分离”现象比较突出，对培训后持证上岗的监督检查不到位。大家根据上级有关文件规定，借鉴外地的先进经验，提出了许多针对性可操作性都很强的对策。许多同志站在讲政治的高度，建议政府采取强制措施，加大资金投入，加大宣传力度，引导农民工转变就业观念，想尽一切办法“让”和“请”农民工来参加培训。对培训经费要做到统一提取，专款专用，集中使用。要加强市场管理，对持证上岗情况经常检查，适时召开情况通报会，严肃处理违犯规定的企业。在谈到具体的培训工作时，大家提出要抓好“四化”：办学形式要多样化，办学对象要层次化，办学方法要多元化，办学内容要实用化。大家还提出了在建筑工地建立和规范农民工学校的建议。

                  供稿：郑州市建筑企业管理办公室